#WsCS. – Wir sind CARL SPAETER.

Workshop zur Unternehmenskultur der SPAETER Gruppe.

Düsseldorf, 6. November 2024

Mehrtägiger interaktiver Workshop zu den Werten und zur Unternehmenskultur der SPAETER Gruppe

Anfang November 2025 kamen in Düsseldorf rund 120 Mitarbeitende der SPAETER Gruppe aus ganz Deutschland zusammen, um quer über alle Hierarchieebenen hinweg gemeinsam zu den Themen Werte und Unternehmens­kultur sowie zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds zu arbeiten.

Die teilnehmenden Kolleginnen und Kollegen bildeten dabei einen repräsentativen Querschnitt aller Mitarbeitenden der SPAETER Gruppe.

Die gesamte Diversität der Belegschaft und die unterschiedlichen Erfahrungen und Erwartungen aus allen Arbeitsfelder in Betrieb, Vertrieb, kaufmännischer Verwaltung und IT der SPAETER Gruppe konnten somit in die Diskussion einfließen.
 

Nach Impulsvorträgen der Geschäftsführung starteten die Teilnehmenden in Workshops mit 12 Kleingruppen. In gemischten Teams aus allen Standorten wurden kreative Ideen entwickelt und spannende Ansätze erarbeitet. In spannenden Panel-Diskussionen konnten die Ideen weiter vertieft werden. 

Moderiert wurde die Veranstaltung durch unseren Partner Innodrei GmbH und Coaches aus dem Zentralbereich Personal und Personalentwicklung, der auch die perfekte Organisation übernommen haben. Die Klammer um die Veranstaltung bildete der Hashtag #WsCS. Ein klarer Bezug zu unserer Unternehmensstrategie „Wir sind CARL SPAETER.“ und die darin verankerten Werte.

Die Veranstaltung fand in der beeindruckenden Kulisse des Areal Böhler, einem ehemaligen Stahlwerk, statt und bot damit den idealen Rahmen für einen interaktiven Austausch. Natürlich kam auch das leibliche Wohl nicht zu kurz. 

Den Abschluss bildete eine Abendveranstaltung, die Raum für Networking und weiteren Austausch bot.

Die vielen neuen Anregungen werden im Anschluss gemeinsam aufbereitet und in die Umsetzung unserer Strategie integriert – getreu dem Leitmotiv des #WsCS. Workshops arbeiten wir konsequent weiter an unserer Unternehmenskultur: gemeinsam, nachhaltig, erfolgreich. 

Auf diese Weise erfüllen wir tagtäglich das in unserer Unternehmensstrategie SPAETER 2030 „Wir sind CARL SPAETER.“ verankerten Leitbild mit Leben.

Wir sind CARL SPAETER.
Verlässlich. Unabhängig. Nachhaltig.

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